12. september 2007
11. september 2007
10. september 2007
Du kan avgjøre valget!
Les mer på ØB sine nettsider.
3. september 2007
Fremskrittspartiets arbeiderparadis
Tenk deg et samfunn der du en dag våkner med nyhetene om at fra i dag må alle arbeidstagere inngå en individuell kontrakt med arbeidsgiveren. Denne avtalen skal inneholde 5 minimumsbetingelser
- En kommisjon for ”rettferdig lønn” skal fastsette en minstelønn uavhengig og uten kontakt med partene.
- Fire ukers ferie, men en arbeidsgiver kan velge å betale for fire uker og tillate bare to ukers ferie
- Ett års foreldrepermisjon uten lønn.
- Ti dagers sykelønn til fremforhandlede satser.
- En ukentlig arbeidstid på maksimum 38 timer, men det er i gjennomsnitt pr. år.
Dette siste betyr at du kan bli tvunget til å jobbe 60 timers uke i over ett halvt år uten overtidsbetaling
Du nekter å skrive under en individuell kontrakt med disse betingelsene. Du blir da sagt opp fra jobben, og stevner arbeidsgiver for usaklig oppsigelse. Det går dessverre ikke fordi du jobber i et firma med under 100 ansatte. De mye lovene sier nemlig at ingen som jobber i et firma med under 100 ansatte kan påberope seg usaklig oppsigelse. Du går fagbevegelsen, men denne er fratatt all makt.
Dette er dessverre ikke noe mareritt. Dette er nemlig dagens situasjon i Australia. Ett land som for ikke så mange år hadde en velferdsstat som lignet mye på den vi har her hjemme på berget. Leser en Frps program kjenner en seg igjen i dagens Australia. Sånn kan du risikere å våkne til ett mareritt i Norge hvis ikke Fremskrittspartiets politikk blir stoppa. Det er opp til deg som arbeider og sette en stopper for Fremskrittspartiets arbeiderparadis ved å ikke stemme på dem.
Odd Klunderud 1. kandidat Rødt Ski/Ski RV.